人力資源規(guī)劃實訓軟件
簡介：提供公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃數(shù)據、企業(yè)組織結構數(shù)據、財務規(guī)劃數(shù)據、市場規(guī)劃數(shù)據、生產規(guī)劃數(shù)據、各部門年度規(guī)劃數(shù)據信息。學生根據系統(tǒng)提供的數(shù)據信息制定人力資源規(guī)劃的目標，制定達成規(guī)劃目標的措施與途徑。
產品介紹 Introduction
《因納特人力資源規(guī)劃實訓軟件》以某科技型公司為背景，系統(tǒng)提供公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃數(shù)據、企業(yè)組織結構數(shù)據、財務規(guī)劃數(shù)據、市場規(guī)劃數(shù)據、生產規(guī)劃數(shù)據、各部門年度規(guī)劃數(shù)據信息。學生根據系統(tǒng)提供的數(shù)據信息制定人力資源規(guī)劃的目標，制定達成規(guī)劃目標的措施與途徑；包含組織結構、招聘計劃、教育培訓等策略。
系統(tǒng)根據人力資源規(guī)劃流程，以某科技型公司的數(shù)據為背景通過制定組織結構規(guī)劃、招聘計劃規(guī)劃、教育培訓規(guī)劃等來實現(xiàn)人力資源規(guī)劃實訓。
軟件特色 Characteristic
- 1、全面的系統(tǒng)數(shù)據：系統(tǒng)提供詳細的數(shù)據為學生做人力資源規(guī)劃提供數(shù)據基礎。
- 2、靈活的的組織結構和崗位結構設計方式：提供多種結構的設計方式，學生可根據提供的參考模型根據自己需要靈活的進行組織機構規(guī)劃和崗位規(guī)劃。
- 3、流程化的薪酬設計：給學生一個薪酬設計的流程，學生按照流程即可完成薪酬方案的設計，并最終對設計的薪酬福利方案形成表格。
- 4、豐富的課程體系：系統(tǒng)提供了人力資源、財務管理、技術提升、客戶管理、市場營銷、綜合管理、個人發(fā)展、心理健康等各個類別的課程。
- 5、完善的考核機制：系統(tǒng)對組織結構、薪酬福利、招聘面試、勞動關系、教育培訓分別考核，每一項都有單獨得分，最后各項得分匯總進行排名。從而增加了實訓的對抗性、趣味性吸引學生興趣。